Description du poste
Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous êtes le pivot de notre image. Votre mission est double : faire rayonner Neomat auprès de l'écosystème dunkerquois (élus, presse, riverains) et créer une culture commune entre nos équipes internationales et locales. Vous transformez des jalons techniques en récits impactants (Storytelling).
Missions principales
- Ancrage Local & RP : Vous tissez des liens avec la CUD, le Port de Dunkerque et les médias régionaux. Vous pilotez nos événements phares : pose de la première pierre, visites de chantier et conférences institutionnelles.
- Culture & Interne : Véritable pont culturel, vous adaptez les messages du siège au contexte français. Vous animez la vie du projet en célébrant chaque succès (1er béton, arrivée des machines) pour fédérer les équipes.
- Marque Employeur Digitale : Vous pilotez notre stratégie sur LinkedIn pour attirer les meilleurs talents. Vous créez du contenu visuel fort (vidéos, interviews) qui valorise notre impact technologique et social.
- Acceptabilité & Crise : Vous veillez à notre e-réputation et préparez les éléments de langage pour répondre avec tact aux interrogations des acteurs locaux.
- Relations Institutionnelles : Vous appuyez le Directeur de Projet dans la préparation des dossiers de synthèse et des éléments de langage pour les audiences avec les hautes instances étatiques (Préfet, Ministères) afin d'assurer l'alignement stratégique de NEOMAT CAM avec les autorités françaises.
Votre profil
- Bac+5 en Communication, avec au moins 2 ans d’expérience en milieu industriel ou sur de grands chantiers.
- Excellente plume, capable de rédiger aussi bien un discours officiel qu’un post LinkedIn viral.
- Français langue maternelle indispensable, anglais courant pour des échanges quotidiens avec le siège.
L’état d’esprit attendu
- Diplomatie & finesse : vous savez concilier les exigences d’un groupe international avec les réalités locales de Dunkerque.
- Créativité industrielle : vous rendez attrayants et accessibles les contenus techniques et complexes.
- Autonomie : vous ne vous contentez pas d’exécuter des instructions, vous proposez et déployez vos propres initiatives.
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
KUN DUAN - Service des Ressources Humaines
KUN DUAN - Service des Ressources Humaines
Fourchette de salaire
42 - 55 k€ brut annuel - Cadre du secteur privé
Salaire et avantages
- Rémunération : entre 42 k€ et 55 k€ brut annuel, ajustable selon votre parcours et votre réseau local.
- Package : bonus annuel, mutuelle avantageuse et tickets restaurant.
- Perspective : participer à la construction et à la notoriété d’une Gigafactory stratégique pour l’Europe, une expérience rare et valorisante.
- Contrat CDI Cadre F11 Forfait Jours(218 jours)
- Prise de poste : Juillet 2026
Langue
- Français expert (C1/C2)
- Anglais expert (C1/C2)
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Qui sommes-nous ?
Neomat
Neomat réunit deux experts mondiaux : XTC New Energy, pionnier des matériaux pour batteries de véhicules électriques, et Orano, leader du cycle du combustible nucléaire. Ensemble, nous construisons un écosystème industriel durable, axé sur l’innovation et l’économie circulaire, pour offrir à l’Europe un avenir énergétique plus propre et une mobilité électrique responsable.