Juriste contrats & corporate industriel

• Assurer la revue et le suivi des contrats applicables au projet industriel.
• Participer à la négociation contractuelle en coordination avec les équipes concernées.
• Assurer le suivi des contrats EPC, contrats fournisseurs et packages techniques applicables aux activités projet.
• Participer à l’analyse des risques contractuels liés aux activités construction, engineering et installation industrielle.
• Contribuer à la sécurisation juridique des engagements contractuels applicables aux activités CAPEX du site.
• Assurer le suivi des problématiques contractuelles liées aux fournisseurs, EPC et entreprises intervenantes.

• Assurer le suivi des modifications contractuelles, change orders et impacts juridiques associés au projet.

Procurement industriel et coordination fournisseurs 

• Assurer le support juridique applicable aux activités procurement et achats industriels du site.
• Assurer la revue des conditions contractuelles applicables aux équipements industriels, infrastructures et prestations techniques.
• Assurer le suivi des problématiques contractuelles susceptibles d’impacter les activités projet ou planning industriel.
• Coordonner les échanges juridiques avec les fournisseurs et partenaires industriels.
• Assurer le suivi des obligations contractuelles applicables aux prestataires et entreprises intervenantes.
• Participer à l’identification des risques juridiques liés aux relations fournisseurs et activités procurement industrielles. 

Gestion des risques et réclamations contractuelles 

• Assurer le suivi des risques contractuels applicables aux activités projet et construction industrielle.
• Participer au traitement des problématiques juridiques liées aux claims fournisseurs, retards, écarts contractuels ou non-conformités.
• Participer à l’analyse des impacts contractuels liés aux évolutions projet ou modifications techniques.
• Assurer le suivi des dossiers précontentieux et coordination avec les conseils externes si nécessaire.
• Assurer la sécurisation documentaire des contrats et engagements applicables au projet industriel.
• Participer à la préparation des stratégies de gestion des risques contractuels applicables aux activités industrielles du site.

Corporate et gouvernance juridique 

• Assurer le suivi des sujets corporate applicables à la structure française et activités du site industriel.
• Assurer le suivi des obligations juridiques et gouvernance applicables aux activités de la société.
• Participer à la préparation des documents juridiques liés aux activités corporate et gouvernance interne.
• Coordonner les sujets juridiques avec les fonctions Finance, Direction et parties prenantes externes.
• Participer à l’amélioration continue des processus contractuels et gouvernance juridique du site.
• Participer progressivement à la structuration des standards juridiques applicables aux futures opérations industrielles du site.

• Formation supérieure Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Contrats, Droit de la Construction, Droit Industriel ou équivalent. 
• Minimum 5 ans d’expérience en juridique contrats, projets industriels ou environnement international complexe. 
• Une expérience sur des projets industriels Greenfield, EPC, infrastructures industrielles ou industrie de process constitue un atout important. 
• Une exposition aux problématiques contrats industriels, procurement technique ou construction industrielle est fortement appréciée. 
• Une expérience impliquant gestion des risques contractuels, claims fournisseurs ou coordination juridique projet constitue un avantage important. 

Compétences 

• Bonne compréhension des contrats EPC, contrats industriels et problématiques construction industrielle. 
• Bonne compréhension des problématiques juridiques applicables aux achats industriels et coordination fournisseurs. 
• Capacité à analyser des risques contractuels dans un environnement projet industriel complexe. 
• Bonne compréhension des problématiques claims, modifications contractuelles et sécurisation des engagements projet. 
• Bonne capacité rédactionnelle et négociation contractuelle. 
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. 
• Sens de l’organisation, rigueur et orientation gestion des risques juridiques. 
• Bonne capacité d’analyse et gestion des problématiques contractuelles sensibles. 
• Une connaissance des environnements industriels liés à la filière batteries constitue un atout apprécié. 

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’un exemple concret de négociation contractuelle industrielle, gestion de risques EPC, problématique fournisseurs ou coordination juridique projet auquel vous avez contribué dans un environnement industriel complexe ou projet Greenfield.

Email : duan.kun@cxtc.com

• Rémunération : entre 39 - 60 k€ brut annuelbrut annuel, ajustable selon votre expertise et votre parcours.
• Contrat : CDI Cadre F11 Forfait Jours (218 jours) 
• Prise de poste : dès que possible

• Français professionnel apprécié.
• Anglais professionnel requis dans un contexte international.
• Le mandarin constitue un atout.